Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 580 Betten an mehreren Standorten
Jährlich werden über 60.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen umfassend versorgt
Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum
Mit einer modernen technischen Ausstattung für die bestmögliche Diagnose und Therapie der Patienten/-innen
Ihr Profil:
Sie haben ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- bzw. Gesundheitswesen
Sue bringen Erfahrung im Umgang mit Personalkennzahlen mit
Sie denken strategisch und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
Ihre Aufgaben:
Sie beraten die Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen relevanten HR-Handlungsfeldern
Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle von der Rekrutierung bis hin zum Austritt
Sie entwickeln und implementieren kreative Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachpersonal
Ihre Chance:
Attraktives Gehaltspaket
Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten
Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
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