Ein modernes Klinikum mit über 180 Betten und einem angegliederten MVZ
Die Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin, Unfall- und Handchirurgie, Urologie und eine zentrale Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung
Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder in vergleichbaren Fachrichtungen, alternativ über eine entsprechende Ausbildung
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen und davon eine relevante Zeit in einer Führungsposition
Sie sind erfahren in der Konzeption und Begleitung von Change-Prozessen sowie in der strategischen Personalplanung und -entwicklung
Sie denken strategisch und verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung des Teams Personalentwicklung und Personalrecruiting
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Employer Branding-Strategie sowie den Aufbau und die Etablierung einer bedarfs- und zielgruppengerechten Personalentwicklung
Sie beraten und begleiten Führungskräfte sowie Mitarbeitende hinsichtlich der Laufbahnplanung, dem Leistungsmanagement und der Kompetenzentwicklung
Sie führen die operativen Recruiting Prozesse durch
Sie gestalten und steuern die eignungsdiagnostischen Verfahren bei der Personalauswahl
Ihre Chance:
Attraktives Gehaltspaket
Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team
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