Ärztliche Leitung für Gefäßchirurgie Mecklenburg-Vorpommern
Ärztliche Leitung Job
#14586
Einsatzbereich: Gefäßchirurgie
Art der Klinik: Akut
Einsatzort: Mecklenburg-Vorpommern
Ihre Klinik:
Ein innovatives Klinikum mit über 1.300 Betten und mehreren angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren
Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab
Die Klinik für Gefäß- und Thoraxchirurgie verfügt über rund 25 Betten sowie Kapazitäten im IMC- und Intensivbereich
Jährlich werden ca. 1.000 Patienten/-innen stationär versorgt
Ein breites Leistungsspektrum mit allen gängigen Verfahren der Diagnostik und Therapie
Ein Gefäßzentrum eingebunden in ein überregionales Netzwerk ergänzt das Angebot der Klinik
Zum Einsatz kommen unter anderem Hybridverfahren sowie robotische Verfahren
Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen
Ihr Profil:
Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie
Mit mehrjähriger fachspezifischer Erfahrung und Leitungserfahrung
Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit,
wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten
Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
Ihre Aufgaben:
Scherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen im Fachbereich
Medizinische und organisatorische Verantwortung und strategische Entwicklung der Klinik für Gefäßchirurgie
Sicherstellung der bestmöglichen Diagnostik und Therapie
Sie führen die gefäßchirurgische Ausbildung als Weiterbildungsbefugter (m/w/d) weiter
Durchführung aller gefäßchirurgischen Operationen
Unterstützung der Klinikleitung beim kontinuierlichen Ausbau
Ihre Chance:
Attraktives Gehaltspaket
Strukturierte Eingewöhnung
Betriebliche Altersvorsorge
Ein hochmotiviertes exzellent aufgestelltes Team
Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen
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