Hohe Anzahl an Partner-Kliniken, -Praxen, -MVZ und -Ambulanzen
Support bei Verhandlungen und Vertragsangelegenheiten
Unterstützung bei der Haus- bzw. Wohnungssuche
Schnelle und zuverlässige Umzugshilfe
Bürokratischer Support für Kandidaten aus dem Ausland
Alle Leistungen der Firma EMC sind für Kandidaten absolut kostenfrei
Der Schlüssel zu ihrem Traumjob
Heben Sie Ihre Spezialisierungen, Qualifikationen und besonderen Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf hervor. Besonders in der Medizin sind Zusatzqualifikationen ein großer Vorteil.
Informieren Sie sich über Schwerpunkte, Werte und aktuelle Entwicklungen der jeweilige Klinik, Praxis oder Einrichtung, um Ihre Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse des Arbeitgebers zuzuschneiden.
Zeigen Sie, warum Sie speziell für die Position und die Klinik oder Praxis geeignet sind, und heben Sie Ihre Motivation sowie Ihre Eignung für das Team hervor.
Neben dem Lebenslauf und einem individuellen Anschreiben sind in der Medizin häufig zusätzliche Unterlagen erforderlich, z. B. Approbationsurkunden, Weiterbildungsnachweise oder Arbeitszeugnisse.
Besonders in der Medizin kann es sinnvoll sein, den eigenen Suchradius zu erweitern. Erwägen Sie, auch Stellen in anderen Städten oder Regionen in Betracht zu ziehen.
Falls Sie Schwierigkeiten haben, die passende Stelle zu finden oder sich in einem überfüllten Markt abzuheben, kann ein spezialisierter Personaldienstleister wertvolle Unterstützung bieten.
4.700
Partner-Kliniken
20 Jahre
Über 20 Jahre Branchenexpertise
3.100
erfolgreiche Vermittlungen
800
zufriedene Kunden in den letzten 5 Jahren
Der Bewerbungsprozess für ärztliche Positionen folgt eigenen Regeln. Anforderungen, Erwartungen und Details unterscheiden sich deutlich von klassischen Bewerbungen und sind nicht immer auf den ersten Blick erkennbar.
Das Whitepaper „Die perfekte Arztbewerbung“ bietet eine kompakte Orientierung, welche Aspekte bei Bewerbungsunterlagen im medizinischen Umfeld relevant sind und worauf Entscheider besonders achten. Ohne theoretische Umwege, dafür mit einem klaren Blick auf die Praxis.
Nicht alle Stellen in der Augenheilkunde werden öffentlich ausgeschrieben. Viele Positionen werden diskret oder zeitversetzt besetzt. Eine Initiativbewerbung kann sinnvoll sein, um frühzeitig über passende Optionen informiert zu werden.
Voraussetzung ist die abgeschlossene Facharztanerkennung für Augenheilkunde. Je nach Einrichtung können zusätzliche Erfahrungen in der operativen Ophthalmologie, in spezialisierten Diagnostikverfahren oder in bestimmten Teilgebieten erwartet werden.
Ja, es werden regelmäßig Facharztstellen mit unterschiedlichen ophthalmologischen Schwerpunkten vermittelt. Dazu zählen unter anderem operative Tätigkeiten, konservative Versorgung oder spezialisierte Teilbereiche, abhängig von Ausrichtung und Struktur der jeweiligen Einrichtung.
Der Wechsel erfolgt in der Regel strukturiert und abgestimmt auf die berufliche Situation. Nach einer fachlichen und persönlichen Einordnung werden passende Positionen vorgestellt und der gesamte Bewerbungsprozess begleitet, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsklärung.
Ja, ein diskreter Wechsel ist möglich und wird häufig gewünscht. Gespräche und Bewerbungen erfolgen vertraulich, sodass die aktuelle berufliche Position während des gesamten Prozesses geschützt bleibt.
Die Beratung, Begleitung und Vermittlung für Ärztinnen und Ärzte ist vollständig kostenfrei.
Wir verstehen uns als Dienstleistungsprofis, die für ihre Klienten immer auf der Suche nach der besten Lösung sind. Dafür begleiten wir den Stellenbesetzungsprozess von der Planung bis zum Vertragsabschluss.
Bewerbern und Kliniken bieten wir neben unserem persönlichen Engagement umfangreiche und individuell zugeschnittene Beratungsleistung und absolute Zuverlässigkeit und Diskretion.
80 Prozent der Ärzte denken über einen Wechsel nach. Warum passive Kandidaten für Kliniken zum entscheidenden Erfolgsfaktor im Recruiting werden.
Weiterlesen … Passive Kandidaten aktivieren: Wie man wechselwillige Top-Kräfte erreicht
Leipzig: Top-Medizinstandort mit Uni-Klinik, Herzzentrum & besten Karrierechancen für Ärzte. Jetzt Stellen entdecken – kostenlos & individuell.
Weiterlesen … Leipzig für Ärzte: Zwischen jahrhundertealter Medizintradition und neuen Perspektiven
49 Stunden Realität, 39 Stunden Wunsch – der MB-Monitor 2024 zeigt, wie groß die Kluft bei der Arbeitszeit von Ärzten ist. Welche Arbeitszeitmodelle Kliniken jetzt attraktiv machen, erklärt EMC Adam.
Recruiterin
Sind Sie an einer Position als Facharzt in der Augenheilkunde interessiert?
Dann können Sie gerne direkt mit mir Kontakt aufnehmen!
Bitte geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein und wir senden Ihnen das Whitepaper als PDF zu.