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Neuigkeiten rund um Ihr EMC-Adam-Team finden Sie hier ebenso, wie einen interessanten Mix aus Themen, die Personaler einerseits und den Gesundheitsmarkt andererseits aktuell bewegen.
EMC Adam erläutert die wichtigsten Schritte, um den Lebenslauf einer Arzt-Bewerbung übersichtlich aufzubauen, damit Personaler nicht mehr wegsehen können.
Von virtuellen Arztbesuchen bis zur Fernüberwachung von Patienten - die Telemedizin hat sich in den letzten Jahren zu einer unverzichtbaren Säule im Gesundheitswesen entwickelt und wächst stetig weiter.
Weiterlesen … Telemedizin: Chancen und Herausforderungen für medizinisches Personal
Die Mitarbeiterbindung spielt eine entscheidende Rolle in medizinischen Einrichtungen. Sie verbessert nicht nur das Employer Branding einer medizinischen Einrichtung, sondern reduziert auch die Kosten für die Personalsuche.
Die medizinische Branche ist geprägt von kontinuierlichem Wachstum und ständigem Wandel. Inmitten dieser dynamischen Landschaft gibt es einen zentralen Faktor, der den Erfolg gleichermaßen beeinflusst: die effektive Personalvermittlung.
Weiterlesen … 10 Fragen zu 20 Jahren EMC Adam - Interview mit Dietmar Adam und Jan Adam
Sie sind bereits im wettbewerbsorientierten Gesundheitssektor angekommen? In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wie medizinische Einrichtungen die besten Mitarbeiter gewinnen können.
Weiterlesen … Mitarbeitergewinnung durch positive Candidate Experience
Um Ärzten und Ärztinnen die häufigsten Fragen rund um ein Online-Bewerbungsgespräch zu beantworten, hat EMC Adam alle wesentlichen Informationen kompakt zusammengestellt.
Weiterlesen … EMC-Kompaktwissen: Wissenswertes zur Vorbereitung auf Videokonferenzen
In diesem Artikel erfahren Sie aus erster Hand, wie verschiedene Aspekte der Ökonomisierung des Gesundheitswesens einen nachhaltigen Einfluss auf die Entwicklung dieser Bewegung nehmen können.
Weiterlesen … Die Ökonomisierung des Gesundheitssystems aus Sicht von Personalprofis
Um angehenden Fachärzten die häufigsten Fragen rund um die Weiterbildung zu beantworten, hat EMC Adam alle wesentlichen Informationen kompakt zusammengestellt.
Weiterlesen … EMC-Kompaktwissen: Alles Wissenswerte zur Facharztausbildung
Strukturierte und zielgerichtete Onboarding-Prozesse sind mittlerweile wie gute Bewerbungsprozesse zu einem absoluten Aushängeschild für attraktive Arbeitgeber geworden; auch für medizinische Einrichtungen.
Der Arbeitsmarkt im Medizinsektor ist hart umkämpft, und das Recruiting von Top-Talenten erfordert neue Ansätze. Entdecken Sie in unserem Beitrag die Vorteile und Herausforderungen des Social Recruitings.
In unserer neuen Rubrik „Drei Fragen an …“ interviewen wir künftig Ärzte, Personalleiter und Recruiter medizinischer Einrichtungen sowie Experten von EMC Adam.
Weiterlesen … Drei Fragen an … Steffi Holzapfel, Vertrieblerin bei EMC Adam
Vergangene Woche fand das jährliche Team-Event von EMC Adam statt. Dafür ging es dieses Jahr für zwei Tage nach Lübeck. Hier wurde viel Abwechslung geboten.
Weiterlesen … EMC Adam goes Lübeck: Jährliches Firmenevent in der Ostseeregion
EMC Adam hat sechs No-Gos zusammengestellt, die Ärzte im Bewerbungsgespräch vermeiden sollten.
Weiterlesen … Diese 6 No-Gos sollten Ärzte in einem Bewerbungsgespräch unbedingt vermeiden
Trifft man bei den Ärzten das ein oder andere Mal doch auf gewisse Vorbehalte gegenüber einer Anstellung in einem MVZ, muss man allerdings auch erkennen, dass der Trend ganz klar ein anderer ist.
Weiterlesen … Voll im Trend: Die Arbeit in einem Medizinischen Versorgungszentrum
Guten Grund zum Feiern hat diesen Monat EMC Adam. Denn vor genau 20 Jahren, am 26.03.2003, legte Dietmar Adam den Grundstein für eine beeindruckende Erfolgsgeschichte.
Die EMC-Checkliste gibt Hilfestellung für die Auswahl des idealen Vermittlungspartners.
Weiterlesen … Checkliste: So finden medizinische Einrichtungen den passenden Personaldienstleister
EMC Adam hat für angehende Fachärzte kompakt zusammengefasst, warum es sich lohnt, im Fachbereich Frauenheilkunde und Geburtshilfe zu arbeiten.
EMC Adam hat sieben No-Gos zusammengestellt, die Kliniken, MVZ und Praxen in Job-Interviews vermeiden sollten.
Personaler aufgepasst: MB-Monitor 2022 mit erschreckenden Ergebnissen.
Das Jahr 2023 hat endlich begonnen und wir konnten es kaum erwarten.
Weiterlesen … Neues Jahr, neuer Look: EMC Adam erstrahlt zu Jahresbeginn 2023 in neuem Glanz
In unserer neuen Rubrik „Drei Fragen an …“ interviewen wir künftig Ärzte, Personalleiter und Recruiter medizinischer Einrichtungen sowie Experten von EMC Adam zu den Gründen für ihre Berufswahl und warum sie gerne im Medizinsektor arbeiten. Den Anfang macht unsere Kollegin Martina Maaß.
Weiterlesen … Drei Fragen an … Martina Maaß, Recruiterin bei EMC Adam
Welche Trends medizinische Einrichtungen bei der Talent Acquisition auf dem Schirm haben sollten, um das Rennen um die besten Kandidaten für sich zu entscheiden, erläutert EMC Adam in seiner Prognose für 2023.
Ärztinnen und Ärzte, die auf Jobsuche sind oder über einen Wechsel nachdenken, benötigen eine professionelle Bewerbung, um neue Arbeitgeber von sich zu überzeugen. Dies gilt für alle Karrierestufen: vom Assistenzarzt und Facharzt bis hin zum Oberarzt oder Chefarzt. EMC Adam hat die vier wichtigsten Anforderungen an eine Arzt-Bewerbung zusammengestellt.
Weiterlesen … Richtig bewerben: Vier Tipps für eine erfolgreiche Arzt-Bewerbung
Die Rekrutierung in der Medizin war lange nicht so herausfordernd wie die letzten zwei bis drei Jahre. Daher sind Personaler im Gesundheitswesen auf der Suche nach Stellschrauben, die eine höhere Erfolgsquote versprechen. Welche Aspekte in der Rekrutierung von Ärztinnen und Ärzten erfolgversprechend sind, erläutert EMC Adam anhand von fünf Best Practices.
Weiterlesen … 5 Best Practices für eine gelungene Rekrutierung in der Medizin
Der Begriff “Ghosting” wurde lange nur im Dating-Kontext verwendet, findet nun aber auch Einzug in den Sprachgebrauch von Personalern. Denn es passiert immer häufiger, dass potenzielle Kandidaten plötzlich abtauchen und nicht mehr erreichbar sind. Mit welchen Präventionsmaßnahmen medizinische Einrichtungen diesem Phänomen entgegenwirken können, erläutert EMC Adam.
Was es mit der Fachsprachen- und Kenntnisprüfung auf sich hat, was es für Mediziner aus dem Ausland in diesem Kontext zu beachten gilt und wie man in Deutschland eine Approbation erhält, haben wir für Interessierte kompakt zusammengestellt.
Weiterlesen … EMC-Kompaktwissen: Alles rund um die Fachsprachen- und Kenntnisprüfung für Mediziner
Warum Medizinische Versorgungszentren von der aktuellen Lage am hart umkämpften Ärzte-Arbeitsmarkt profitieren und wie Kliniken gegensteuern können, erläutert Jan Adam.
Weiterlesen … Ärzte auf Jobsuche: Warum MVZ profitieren und wie Kliniken gegensteuern können
Die Berufsaussichten für Ärzte sind in vielen Fachbereichen hervorragend. EMC Adam stellt nun Kompaktwissen für den Facharzt für Psychosomatik und Facharzt für Psychiatrie bereit. Zwei Berufsbilder mit sehr guten Zukunftsaussichten, in denen mehr als nur attraktive Gehälter winken.
Die Ergebnisse der aktuellen Mitgliederbefragung des Marburger Bund sollten Geschäftsführer und Personaler von medizinischen Einrichtungen gleichermaßen wachrütteln. Denn nicht nur beim Personalmanagement gibt es in vielen Einrichtungen eine Schieflage, die schnellstmöglich behoben werden sollte, möchte man den Personalmangel in der Branche nicht noch weiter unnötig verschärfen – ein Kommentar von Jan Adam
Weiterlesen … Personaler aufgepasst: MB-Monitor 2022 mit erschreckenden Ergebnissen
HR-Verantwortliche medizinischer Einrichtungen sehen sich der Herausforderung gegenüber, eine steigende Anzahl offener Stellen mit qualifizierten Bewerbern zu besetzen und zugleich die Mitarbeiterfluktuation so niedrig wie möglich zu halten. EMC Adam nennt vier Stellhebel, wie HR-Abteilungen von Krankenhäusern und Medizinischen Versorgungszentren sich künftig besser bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung aufstellen können.
Worauf Ärzte unbedingt achten sollten, wenn sie sich auf eine neue Stelle bewerben, haben wir in dem ausführlichen Ratgeber „So gelingt die perfekte Bewerbung als Arzt“ zusammengefasst.
Medizinische Fachkräfte werden stark umworben und viele Personalabteilungen fühlen sich dem damit einhergehenden Druck und den mangelnden Recruiting-Perspektiven nicht gewachsen. Denn es gilt nicht nur ad hoc Personalengpässe zu beheben, sondern auch langfristig in Employer-Branding-Maßnahmen zu investieren und strategisch an der Arbeitgebermarke zu arbeiten. EMC Adam erläutert, welchen Mehrwert die Partnerschaft mit einem Personalberater bei diesen Herausforderungen bieten kann.
Weiterlesen … Diesen Mehrwert bieten spezialisierte Personalberater medizinischen Einrichtungen
Vergangene Woche fand in Bremen der 126. Deutsche Ärztetag statt. Hier wurde unter anderem über den Fachkräftemangel in der Branche diskutiert. Der „War for Talents“ nimmt daher weiter zu, weiß auch EMC Adam zu berichten.
Weiterlesen … 126. Deutscher Ärztetag: Akuter Fachkräftemangel in Deutschlands Ärztelandschaft
Der Mai steht dieses Jahr wieder im Zeichen des „European Diversity Month“ und ist auch für medizinische Einrichtungen ein guter Anlass, um das eigene Diversity Management zu überdenken. EMC Adam erklärt, warum es für Unternehmen bei der Förderung von Vielfalt um mehr geht, als ein gesellschaftliches Zeichen zu setzen.
Weiterlesen … Darum sollten medizinische Einrichtungen Diversity Management auf der Agenda haben
Vergangene Woche fand das jährliche Team-Event von EMC Adam statt. Dafür ging es dieses Jahr für zwei Tage nach Köln. Hier war viel Abwechslung geboten.
Weiterlesen … EMC Adam goes Köln: Jährliches Team-Event in der Rheinmetropole
Der Druck auf Personalabteilungen von Kliniken ist hoch, denn Fachkräfte werden nicht nur bundesweit, sondern auch international stark umworben. Daher müssen Einrichtungen strategisch an ihrem Employer Branding arbeiten. EMC Adam gibt Tipps, was Krankenhäuser beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke beachten müssen.
Auch dieses Jahr stehen Employer Branding und Work-Life-Balance weiterhin ganz oben auf der Liste von HR-Verantwortlichen. Aber das sind nicht die einzigen Trends, die Personaler von medizinischen Einrichtungen auf dem Schirm haben sollten.
Weiterlesen … Recruiting-Trends 2022 – Was medizinische Einrichtungen wissen sollten
Seit über vier Jahren ist EMC Adam, neben dem Firmensitz in Bergheim, mit einer zweiten Niederlassung in Lübeck-Travemünde vertreten. Diese soll nun weiter ausgebaut werden. Das Wachstum der Niederlassung wird künftig der zum 1. Januar 2022 ernannte Standortleiter Nick Kuhlmann verantworten.
Weiterlesen … Neuer Leiter für Niederlassung in Lübeck-Travemünde ernannt
Nach knapp 20-jähriger Geschäftsführertätigkeit übergibt Gründer und bisheriger Geschäftsführer Dietmar Adam zum 01.01.2022 die Geschäftsleitung an seinen Sohn Jan Adam.
Weiterlesen … Wechsel an der Spitze: Jan Adam übernimmt Geschäftsführung