Die Psychosomatik bietet vielfältige Karriereperspektiven in einem Fachgebiet, das körperliche und psychische Aspekte von Erkrankungen ganzheitlich betrachtet. Als Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie können Sie in psychosomatischen Kliniken, Rehabilitationseinrichtungen, psychiatrischen Abteilungen oder Schmerzzentren arbeiten und sich vom Facharzt über den Oberarzt bis zur Chefarztposition entwickeln. Auch die Niederlassung in eigener Praxis oder die Tätigkeit in psychotherapeutischen Gemeinschaftspraxen und medizinischen Versorgungszentren bietet attraktive Möglichkeiten.
Innerhalb der Psychosomatik können Sie sich weiter spezialisieren, etwa in der Psychoonkologie, Schmerztherapie, Traumatherapie oder speziellen psychotherapeutischen Verfahren wie tiefenpsychologischer oder verhaltenstherapeutischer Behandlung. Die Kombination aus klinischer Tätigkeit und Forschung ist besonders an Universitätskliniken möglich. Darüber hinaus eröffnen sich Perspektiven in der medizinischen Beratung, im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der Entwicklung psychosomatischer Behandlungskonzepte. Die Psychosomatik verbindet medizinisches und psychotherapeutisches Wissen und bietet ausgezeichnete Zukunftsaussichten.
Hohe Anzahl an Partner-Kliniken, -Praxen, -MVZ und -Ambulanzen
Support bei Verhandlungen und Vertragsangelegenheiten
Unterstützung bei der Haus- bzw. Wohnungssuche
Schnelle und zuverlässige Umzugshilfe
Bürokratischer Support für Kandidaten aus dem Ausland
Alle Leistungen der Firma EMC sind für Kandidaten absolut kostenfrei
Der Schlüssel zu ihrem Traumjob
Heben Sie Ihre Spezialisierungen, Qualifikationen und besonderen Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf hervor. Besonders in der Medizin sind Zusatzqualifikationen ein großer Vorteil.
Informieren Sie sich über Schwerpunkte, Werte und aktuelle Entwicklungen der jeweilige Klinik, Praxis oder Einrichtung, um Ihre Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse des Arbeitgebers zuzuschneiden.
Zeigen Sie, warum Sie speziell für die Position und die Klinik oder Praxis geeignet sind, und heben Sie Ihre Motivation sowie Ihre Eignung für das Team hervor.
Neben dem Lebenslauf und einem individuellen Anschreiben sind in der Medizin häufig zusätzliche Unterlagen erforderlich, z. B. Approbationsurkunden, Weiterbildungsnachweise oder Arbeitszeugnisse.
Besonders in der Medizin kann es sinnvoll sein, den eigenen Suchradius zu erweitern. Erwägen Sie, auch Stellen in anderen Städten oder Regionen in Betracht zu ziehen.
Falls Sie Schwierigkeiten haben, die passende Stelle zu finden oder sich in einem überfüllten Markt abzuheben, kann ein spezialisierter Personaldienstleister wertvolle Unterstützung bieten.
4.700
Partner-Kliniken
20 Jahre
Über 20 Jahre Branchenexpertise
3.100
erfolgreiche Vermittlungen
800
zufriedene Kunden in den letzten 5 Jahren
Der Bewerbungsprozess für ärztliche Positionen folgt eigenen Regeln. Anforderungen, Erwartungen und Details unterscheiden sich deutlich von klassischen Bewerbungen und sind nicht immer auf den ersten Blick erkennbar.
Das Whitepaper „Die perfekte Arztbewerbung“ bietet eine kompakte Orientierung, welche Aspekte bei Bewerbungsunterlagen im medizinischen Umfeld relevant sind und worauf Entscheider besonders achten. Ohne theoretische Umwege, dafür mit einem klaren Blick auf die Praxis.
Ja, nicht alle Positionen werden öffentlich ausgeschrieben. Viele Stellen werden diskret oder zeitversetzt besetzt. Eine Initiativbewerbung kann sinnvoll sein, um frühzeitig über passende Optionen informiert zu werden.
Für eine Arztposition in der Psychosomatik benötigen Sie ein abgeschlossenes Medizinstudium und die Approbation als Arzt. Als Assistenzarzt können Sie in die fünfjährige Facharztweiterbildung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie einsteigen, die neben klinischer Tätigkeit auch eine umfassende psychotherapeutische Ausbildung umfasst. Für Facharztpositionen wird die abgeschlossene Weiterbildung mit der Anerkennung als Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie vorausgesetzt. Oberarzt- und Chefarztpositionen erfordern zusätzlich mehrjährige Berufserfahrung als Facharzt sowie häufig Zusatzqualifikationen in speziellen psychotherapeutischen Verfahren oder Bereichen wie Traumatherapie oder Schmerztherapie. Sprachkenntnisse auf C1-Niveau sind Voraussetzung für die Approbation in Deutschland.
Ja, ein diskreter Wechsel ist möglich und wird häufig gewünscht. Gespräche und Bewerbungen erfolgen vertraulich, sodass die aktuelle berufliche Position während des gesamten Prozesses geschützt bleibt.
Die Beratung, Begleitung und Vermittlung für Ärztinnen und Ärzte ist vollständig kostenfrei.
Wir verstehen uns als Dienstleistungsprofis, die für ihre Klienten immer auf der Suche nach der besten Lösung sind. Dafür begleiten wir den Stellenbesetzungsprozess von der Planung bis zum Vertragsabschluss.
Bewerbern und Kliniken bieten wir neben unserem persönlichen Engagement umfangreiche und individuell zugeschnittene Beratungsleistung und absolute Zuverlässigkeit und Diskretion.
80 Prozent der Ärzte denken über einen Wechsel nach. Warum passive Kandidaten für Kliniken zum entscheidenden Erfolgsfaktor im Recruiting werden.
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