EMC Adam

Wir bringen Ärzte und Führungskräfte mit Kliniken und Praxen zusammen

Wir sind der erste Ansprechpartner, wenn es um die Besetzung von vakanten Stellen im medizinischen Sektor geht. Ärzte und kaufmännische Führungskräfte unterstützen wir bei ihrem Weg zu einer erfolgreichen Karriere. Kliniken, Praxen und MVZs verhelfen wir zu langfristig leistungsfähigen Mitarbeitern.

Für Kandidaten

Sind Sie Arzt oder kaufmännische Führungskraft auf Jobsuche? Dann sind Sie hier richtig: Wir kümmern uns um Ihren nächsten Karriereschritt. Finden Sie in unserer riesigen Datenbank mit stets aktuellen Stellenangeboten Ihren Traumjob.

FÜR Kliniken und Praxen

Bestes Personal im Handumdrehen erhalten Sie hier. Vielleicht ist Ihr Wunschkandidat schon in unserer Datenbank von Top-Bewerbern dabei? Und falls nicht, helfen wir Ihnen mit unserer Expertise als Personalvermittler, Ihre Vakanzen zügig zu besetzen.

Prozessoptimierung des Bewerbungsverfahrens

NEU: EMC Adam bietet ab sofort die Optimierung des Bewerbungsprozesses von Kliniken und Praxen an. Ziel: Vermeidung von Bewerberverlust während des Auswahlverfahrens.

Unsere Top-Auszeichnungen

EMC Adam erhält die Auszeichnung als „Beste Personalberater 2023“
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EMC Adam erhält die Auszeichnung als "Kununu Top-Company 2024“
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Ständig gefragt: Unsere Auswahl an dauerhaft gesuchten Ärztejobs

Besonders häufig vermitteln wir Spezialisten für diese attraktiven Ärztestellen. Verschaffen auch Sie sich einen Eindruck von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten und finden Sie Ihren passenden Job!

News zum Medizinmarkt und zu EMC Adam

Acht typische kaufmännische Berufe im Medizinsektor

Wussten Sie, dass die Gesundheitsbranche mit rund 6 Millionen Beschäftigten ein attraktiver Arbeitgeber für kaufmännisches Personal mit Zukunftsperspektive ist?

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EMC Adam bietet ab jetzt Optimierung von Bewerbungsprozessen

Ab sofort bietet EMC Adam Kliniken, Praxen und MVZs ein Beratungsprogramm zur Steigerung der Effizienz der Bewerbungsprozesse.

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Die Bedeutung des Anschreibens in der Arztbewerbung

Wussten Sie, dass 49% der Bewerber, die ein Anschreiben beilegen, eher zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden als Bewerber ohne Anschreiben?

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15000

Kandidatenprofile

4700

Partner-Kliniken

20 Jahre Branchenexpertise

2.480 erfolgreiche Vermittlungen

650 zufriedene Kunden in den letzten 5 Jahren

In weniger als 60 Tagen besetzen wir offene Stellen mit hoher Dringlichkeit

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Ob Kandidaten oder Arbeitgeber: Wir unterstützen Ihren Weg zu einer erfolgreichen medizinischen Karriere sowie zu vielversprechenden Mitarbeitern in Kliniken und Praxen.

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