Ärztestellen bei EMC Adam - Unsere Top-Stellenangebote für Ärzte und medizinisches Personal

Stellenangebote für Ärzte

Unsere Top-Stellenangebote für medizinische Fachkräfte

Stöbern Sie in Ruhe in unseren vielfältigen Stellenangeboten für medizinisches Personal. Ihr Traumjob könnte nur wenige Klicks entfernt sein. Wenn Sie in unseren Stellenmarkt passende Angebote gefunden haben, kontaktieren Sie uns einfach und dann übernehmen wir.

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Facharzt Radiologie
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Ihre Karrieremöglichkeiten in der Medizin

Warum sind Ärztestellen so gefragt?

Ärztestellen gehören seit Jahren zu den gefragtesten Positionen in Deutschland. Ein zentraler Grund liegt im demografischen Wandel: Mit einer älter werdenden Bevölkerung steigt der Bedarf an medizinischer Versorgung kontinuierlich, während gleichzeitig viele Ärztinnen und Ärzte altersbedingt aus dem Berufsleben ausscheiden. Der Nachwuchs kann diese Lücke nur teilweise schließen.

Hinzu kommt die anspruchsvolle und lange medizinische Ausbildung. Der Weg zum Arztberuf ist stark reguliert, Studienplätze sind begrenzt und die fachärztliche Weiterbildung dauert mehrere Jahre. Dadurch wächst das Angebot an qualifizierten Fachkräften deutlich langsamer als der tatsächliche Bedarf.

Gleichzeitig haben sich die Anforderungen an die medizinische Versorgung verändert. Spezialisierungen, moderne Behandlungsmethoden und eine stärkere Ambulantisierung erhöhen den Bedarf an Ärzten in nahezu allen Fachrichtungen. Auch regionale Unterschiede verstärken die Nachfrage, insbesondere außerhalb großer Ballungsräume.

Diese Faktoren führen dazu, dass Ärztestellen nicht nur zahlreich, sondern auch dauerhaft nachgefragt sind und Ärztinnen und Ärzte heute aus einer Vielzahl an beruflichen Möglichkeiten wählen können.

Ihre Karrieremöglichkeiten als Oberarzt für Anästhesiologie

EMC Vorteile für Ärzte auf Stellensuche

Hohe Anzahl an Partner-Kliniken, -Praxen, -MVZ und -Ambulanzen

Support bei Verhandlungen und Vertragsangelegenheiten

Unterstützung bei der Haus- bzw. Wohnungssuche

Schnelle und zuverlässige Umzugshilfe

Bürokratischer Support für Kandidaten aus dem Ausland

Alle Leistungen der Firma EMC sind für Kandidaten absolut kostenfrei

Schnelle Vermittlung. Langfristige Erfolge.

Die 6 Tipps für Bewerber
auf eine Arztstelle

Um die passende Ärztestelle zu finden, ist eine strukturierte Herangehensweise entscheidend:

01. Profil schärfen

Heben Sie Ihre Spezialisierungen, Qualifikationen und besonderen Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf hervor. Besonders in der Medizin sind Zusatzqualifikationen ein großer Vorteil.

02. Individuelle Anforderungen

Informieren Sie sich über Schwerpunkte, Werte und aktuelle Entwicklungen der jeweilige Klinik, Praxis oder Einrichtung, um Ihre Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse des Arbeitgebers zuzuschneiden.

03. Ansprechendes Bewerbungsschreiben

Zeigen Sie, warum Sie speziell für die Position und die Klinik oder Praxis geeignet sind, und heben Sie Ihre Motivation sowie Ihre Eignung für das Team hervor.

04. Vollständige Unterlagen

Neben dem Lebenslauf und einem individuellen Anschreiben sind in der Medizin häufig zusätzliche Unterlagen erforderlich, z. B. Approbationsurkunden, Weiterbildungsnachweise oder Arbeitszeugnisse.

05. Flexibel bleiben

Besonders in der Medizin kann es sinnvoll sein, den eigenen Suchradius zu erweitern. Erwägen Sie, auch Stellen in anderen Städten oder Regionen in Betracht zu ziehen.

06. Professionelle Unterstützung

Falls Sie Schwierigkeiten haben, die passende Stelle zu finden oder sich in einem überfüllten Markt abzuheben, kann ein spezialisierter Personaldienstleister wertvolle Unterstützung bieten.

4.700

Partner-Kliniken

20 Jahre

Über 20 Jahre Branchenexpertise

3.100

erfolgreiche Vermittlungen

800

zufriedene Kunden in den letzten 5 Jahren

Whitepaper:
Die perfekte Arztbewerbung

Der Bewerbungsprozess für ärztliche Positionen folgt eigenen Regeln. Anforderungen, Erwartungen und Details unterscheiden sich deutlich von klassischen Bewerbungen und sind nicht immer auf den ersten Blick erkennbar.

Das Whitepaper „Die perfekte Arztbewerbung“ bietet eine kompakte Orientierung, welche Aspekte bei Bewerbungsunterlagen im medizinischen Umfeld relevant sind und worauf Entscheider besonders achten. Ohne theoretische Umwege, dafür mit einem klaren Blick auf die Praxis.

Ärztevermittlung und Headhunter für Medizin EMC Adam mit Prozessoptimierung des Bewerbungsverfahrens

Auswahl an Partnerkliniken, die uns vertrauen

Häufig gestellte Fragen

Kann ich mich auch bewerben, wenn aktuell keine passende Position ausgeschrieben ist?

Ja, es gibt immer wieder Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben oder erst zu einem späteren Zeitpunkt besetzt werden. Eine frühzeitige Kontaktaufnahme kann sinnvoll sein, um bei passenden Entwicklungen berücksichtigt zu werden.

Ist die Vermittlung für Ärztinnen und Ärzte kostenfrei?

Die Beratung, Begleitung und Vermittlung für Ärztinnen und Ärzte ist vollständig kostenfrei.

Welche Fachrichtungen und Positionen werden aktuell besonders häufig gesucht?

Die Nachfrage variiert je nach Region und Einrichtung. Besonders häufig gesucht werden Ärzte in der Inneren Medizin, Allgemeinmedizin, Radiologie, Anästhesie sowie in weiteren spezialisierten Fachrichtungen. Auch Oberarzt- und Facharztpositionen sind in vielen Bereichen kontinuierlich gefragt.

„Die Mitarbeitenden von EMC Adam haben nach meinen Kriterien und mit Ihrer Professionalität Arbeitgeber gefunden, die ihre Stellen online teilweise noch nicht veröffentlicht hatten. Ich bin dem EMC-Team sehr dankbar, dass ich nach wenigen Hospitationen schon einen Arbeitsvertrag mit meinen Wunschkonditionen als Oberarzt unterschreiben konnte und mir dadurch der nächste Karriereschritt ermöglicht wurde.“

THOMAS BACHMANN, Oberarzt für Anästhesiologie

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Wir sind EMC Adam

Wir verstehen uns als Dienstleistungsprofis, die für ihre Klienten immer auf der Suche nach der besten Lösung sind. Dafür begleiten wir den Stellenbesetzungsprozess von der Planung bis zum Vertragsabschluss.
Bewerbern und Kliniken bieten wir neben unserem persönlichen Engagement umfangreiche und individuell zugeschnittene Beratungsleistung und absolute Zuverlässigkeit und Diskretion.

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Martina Maass

Recruiterin

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